大学生らの就職活動に関する政府主導のルールで、2026年春入社の学生から「専門性の高い人材」に限り、採用選考の開始が3カ月前倒しされる。ルールを守らず早期に採用する企業も多いため、特に獲得競争が激しい人材について、ルールを守る企業ができるだけ不利にならないようにする狙いだ。10日の関係省庁連絡会議で決まった。
政府主導の就活ルールでは、企業による採用選考は大学4年の6月から、といった日程を定めている。
これを専門性の高い人材に限…
専門性の高い人材、採用選考を3カ月前倒し 2週間のインターン条件：朝日新聞デジタル - 朝日新聞デジタル
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